Malgré le constat d’un marché fluctuant mais à équilibre, une demande qui ne se dément pas et des projets de bureaux neufs ou rénovés qui germent ici et là, les spécialistes de l’immobilier d’entreprise n’en démordent pas : l’accès aux crédits est toujours aussi difficile. Les banques s’inscrivent en faux.

Même s’ils ne germent pas à tous les coins de rue, les programmes de construction ou de réhabilitation d’immeubles de bureaux existent bel et bien dans le département. Leur règle d’or commune : l’éco-conception. Exemple sur la zone du Tripode, à l’entrée nord de Poitiers.

Bien que confrontée à une conjoncture erratique depuis l’époque Covid, le marché de l’immobilier d’entreprise garde les coudées franches. Autour de Poitiers, l’offre de bureaux, de locaux de commerce et de bâtiments d’activité est pour l’heure suffisamment dense et variée pour satisfaire un maximum de besoins professionnels. La vérité du jour sera-t-elle celle de demain ?

Fondée, en mars 1901, sous le nom d’Union des Industries Métallurgiques et Minières, l’UIMM, Union des Industries et Métiers de la Métallurgie, ainsi rebaptisée en 2001, compte parmi les plus anciennes confédérations syndicales patronales de France. La délégation de la Vienne est l’une des cinquante-huit chambres départementales de l’UIMM nationale à ce jour actives.

Devant les exemples, hélas de plus en plus nombreux, de difficultés financières, de défaillances d’entreprises et de fragilisations humaines, le MEDEF 86 et l’association Apesa unissent plus que jamais leurs forces pour libérer la parole et éviter le pire.

Elise Gallet a le droit dans la peau et l’amour des gens chevillé au cœur. Du pain bénit pour tous les employeurs attaqués, dont elle ne se lasse jamais de défendre les droits. En audience comme en coulisses, l’avocate en droit social contentieux n’a qu’un seul mot d’ordre : l’engagement, plein et entier.

Malgré une culture d’entreprise clairement identifiée, attachée à valoriser l’autonomie, la polyvalence et la montée en compétences de ses équipes, Cousin Traiteur se doit d’adapter ses méthodes de management aux besoins et aux attentes de ses forces vives.